一、會前籌備

（一）協商確定會議議題和議程

召開黨政工聯席會議，協商確定召開職代會的時間、地點、會期、會議議程等內容，形成一致意見后，由工會向黨委提交請示報告，黨委批復后著手準備；未建立黨組織的，由工會提出與行政協商確定后準備。

（二）準備會議材料

企業和工會協調相關職能部門起草相關會議材料，材料包括：

1、首次召開或換屆的單位，起草或修改《職工代表選舉辦法（草案）》；起草《職代會實施細則（草案）》、《職代會提案辦理辦法》和其他職代會工作制度；

2、起草行政方面向大會所作的工作報告；

3、行政方面提交職代會審議的制度、方案及其說明；

4、上次職代會決議、決定和提案辦理情況的報告；

5、日常民主管理情況和職代會專門委員會（小組）報告，聯席會議決定處理事項或問題報告；

6、集體合同履行情況的報告；

7、修改職代會工作制度、辦法及說明；

8、有評議中高級管理人員和職工董事、監事議程的，應當通知被評議人準備述職報告，印制“民主評議測評表”；

9、有業務招待費使用、預決算、財務報告情況等內容的，協調相關部門準備報告材料；

10、設計、印制選舉選票、表決票、登記表、提案表、會議代表證等表證；

11、擬定會議通知、公示等具體事項材料。

（三）選舉職工代表

1、《職工代表選舉辦法（草案）》，經工會委員會討論通過后公布實施。

2、按職工代表選舉辦法和方案，由工會組織選舉、撤換、補選職工代表。當選代表公示、登記、審查，組織進行會前培訓。

3、劃分代表團（組），推選代表團（組）長，公布代表團和代表名單。

（四）確定職工代表大會議題和議案

1、企業工會或職工代表大會提案委員會（小組）下發職工代表大會提案征集通知，并負責收集登記匯總整理提案。

2、通過召開職工代表團（組）長會議、職工代表團（組）長和職代會專門委員會（小組）負責人聯系會議等方式充分討論，形成職代會議題和議案草案。

3、企業工會將議題和議案草案與企業協商溝通，達成一致意見，經審查通過后，形成職代會正式議題和議案。

4、會議召開7日前，將職代會議題和議案以書面形式送達職工代表。

（五）做好大會其他相關事項，并由企業工會填寫《職工代表大會籌備情況報告表》，于會議召開5日前，向上一級工會報送。

二、預備會議

職工代表大會召開前應當先召開預備會議，預備會議由企業工會主持召開，全體職工代表參加，主要議程為：

1、選舉產生大會主席團。

2、聽取并審議職工代表大會籌備工作情況報告，提出大會會議議題和議程的建議。

3、首次召開或換屆的，審議通過職工代表資格審查情況報告，確認代表資格。

4、審議通過職工代表大會表決辦法。

5、審議通過職工代表大會議題和議程。

6、決定大會其他有關事項。

三、正式會議和臨時會議

（一）職工代表大會由主席團或主席團推選的主持人主持會議，按照預備會議通過的議程進行，主要程序包括：

1、大會執行主席或主持人核實出席大會的職工代表人數，到會職工代表超過代表總額的三分之二，符合法定會議人數，宣布開會。如果職工代表有特殊情況不能出席會議的，應向代表團（組）長請假。會議主持人應首先簡要講明本次大會的目的、意義、中心議題和主要任務，宣布大會議程。

2、聽取單位主要負責人工作報告，如工作報告已事先發給代表充分討論，可針對職工代表提出的意見作出說明。

3、聽取單位行政有關負責人作專題議案報告。

4、聽取工會主席及職工代表大會專門委員會（小組）負責人就上次職工代表大會決議落實情況、職工代表提案處理情況、集體合同執行情況等向大會作出的報告。

5、工會主席就職工代表大會閉會期間，職工代表團（組）長和專門委員會（小組）負責人聯席會議處理的重大事項，向大會作出說明，提請大會確認。

6、聽取需要接受職工代表大會民主評議人員的述職報告。

7、以職工代表團（組）為單位，分組討論有關報告、議案，同時對大會的各項決議草案和需經大會選舉的候選人進行醞釀。各代表團（組）指定專人記錄整理歸納職工代表討論發言，向主席團匯報。會議應安排時間，讓各代表團（組）推選代表陳述本團（組）討論審議的意見和建議，也可由職工代表自由發言。

8、根據有關決定和實際需要，選舉參加董事會、監事會、勞動爭議調解委員會的職工代表，參加平等協商的職工協商代表和企業領導人等；根據大會主席團提名，表決通過職工代表大會專門委員會（小組）人選；表決通過其他需經職工代表大會選舉的人員。

9、對有關的各項方案和大會決議、決定草案進行表決；審議集體合同草案和專項集體合同草案。

10、對有關人員進行民主評議。

11、宣布大會閉幕。

（二）在實際工作中，遇有重大事項，經企業行政、工會或三分之一以上職工代表提議，可以召開職工代表大會的臨時會議，臨時會議規則與正式會議相同。

四、會后工作

大會閉會后，各代表團（組）和職工代表結合實際情況，宣傳、貫徹大會精神和決議。企業各方貫徹落實大會的提案、決議和決定。工會委員會和各專門委員會（小組）制定計劃，巡視、檢查大會的提案、決議和決定落實情況。

1、單位工會負責整理職工代表大會檔案資料，按規定公布大會通過的決議、決定，并于大會閉會七日內，向上一級工會報送備案資料。

2、根據職工代表大會授權，召開職工代表大會團（組）長和專門委員會（小組）負責人聯席會議，處理在職工代表大會閉會期間臨時需要解決的重要問題。

3、召開工作會議落實辦理提案。